Машинист насосных установок

Вакансия 10958116   ·   1 октября 2024, 12:24

Вакансия ЦЗН

АО "КОРЯКЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петропавловск-Камчатский   –   на карте

Заработная плата

от 55 000 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

Машинист насосных установок 2 разряда обязан:

2.1. Обеспечить безаварийную и бесперебойную работу насосов и другого оборудования насосных.

2.2. Следить с помощью контрольно – измерительных приборов за давлением и расходом воды, потреблением электроэнергии.

2.3. Регулировать подачу воды, заполнение емкостей запаса воды.

2.4. Следить за работой запорной, регулирующей и дренажной арматурой, трубопроводами.

2.5. Выполнять несложные электротехнические работы под руководством специалиста более высокой квалификации.

2.6. Обслуживать силовые и осветительные электроустановки с простыми схемами включения.

2.7. Выявлять и устранять неполадки в работе оборудования.

2.8. Выполнять текущий ремонт оборудования и участие в более сложных видах ремонта оборудования.

2.9. Соблюдать требования действующих производственных инструкций по безопасной эксплуатации котлов и вспомогательного оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Разнорабочий-дворник

60 000 руб.

Паратунка

Ответственный исполнитель (по жилищному обеспечению)

46 181 – 55 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Культорганизатор

от 50 029 руб.

Петропавловск-Камчатский

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (квота)

51 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Уборщик территории

50 100 руб.

Петропавловск-Камчатский

Уборщик территорий

53 800 руб.

Тиличики

Инженер центра информационных технологий, связи и защиты информации

32 784 – 49 177 руб.

Петропавловск-Камчатский

Производитель работ (прораб) (в строительстве)

70 000 – 75 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Оператор-приемщик КВОТА

от 60 245 руб.

Петропавловск-Камчатский

Курьер на доставку интернет заказов

от 51 000 руб.

Петропавловск-Камчатский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!