- Осуществляет контроль за соблюдением в учреждении законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. - Разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. - Выявляет потребности в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда. - Контролирует проведение обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями. - Осуществляет проверку знаний работников в части требований охраны труда. - Координирует и контролирует обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранение, оценку состояния и исправности; организацию установки средств коллективной защиты. - Осуществляет контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по охране труда, правильностью применения средств индивидуальной защиты, проведением профилактической работы по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание безопасных условий труда. - Принимает меры по устранению нарушений требований охраны труда, в том числе по обращениям работников. - Участвует в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей. - Взаимодействует с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и осуществляет согласование локальной документации по вопросам охраны труда. - Выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски. - Оформляет направление на проведение предварительных медицинских осмотров при приеме на работу, ведет журнал учета направлений выдачи медицинских осмотров. - Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки. |