Специалист по охране труда

Вакансия 12107165   ·   21 ноября 2024, 15:00

Вакансия ЦЗН

ГБПОУ КК "КМЕДК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петропавловск-Камчатский   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оплата проезда

Обязанности

1. Осуществляет контроль за соблюдением в колледже и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

2.Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

3.Участвует:

3.1.В проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной зашиты работников и студентов.

4.Совместно с другими подразделениями колледжа проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и учебного оборудования и инвентаря на соответствие требованиям охраны труда.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет


Медицинский регистратор

55 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Тайный покупатель

договорная

Петропавловск-Камчатский

Учитель информатики и ИКТ

55 000 – 60 000 руб.

Елизово

Водитель скорой медицинской помощи

60 000 – 70 000 руб.

Озерновский

Штукатур-маляр (г. Петропаловск-Камчатский)

договорная

Петропавловск-Камчатский

Инженер-программист

от 85 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Водитель автомобиля 5 разряда

65 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Воспитатель

50 030 – 80 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Специалист по охране труда

от 60 019 руб.

Елизово

Акушерка Акушерского отделения

от 70 000 руб.

Елизово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!